李圭泉学位论文及已发表论文目录 2014-10-22 [1] Li GQ, Shang YF, Liu HX, Xi YM. Differentiated transformational leadership and knowledge sharing: A cross-level investigation[J]. European Management Journal, 2014, 32(4): 554-563.(SSCI;WOS: 000338609700004) [2] Li GQ, Liu HX, Shang YF, Xi YM. Leader Feedback and Knowledge Sharing: A Regulatory Focus Theory Perspective[J]. Journal of Management & Organization, 2014:已录用.(SSCI) [3] 李圭泉,葛京,席酉民,李磊,刘鹏. 失败经历对领导行为的影响研究:基于史玉柱二手数据的分析[J]. 管理学报, 2014, 11(5): 634-640. [4] 李圭泉,席酉民,刘海鑫. 变革型领导对知识共享的影响机制研究[J]. 科学学与科学技术管理, 2014, 35(9): 48-58. [5] 李圭泉, 席酉民, 尚玉钒, 李磊. 领导反馈与知识共享:工作调节焦点的中介作用[J]. 科技进步与对策, 2014, 31 (4): 120-125. [6] 李圭泉,刘海鑫. 差异化变革型领导对知识共享的跨层级影响效应研究[J]. 软科学,2014:已录用. [7] 席酉民, 李圭泉, 郭菊娥. 研究型创新人才科研支持体系的战略思考[J]. 科技进步与对策, 2011, 28(14): 144-147. &苍产蝉辫; &苍产蝉辫; 论文题目:团队领导行为对下属间知识共享的影响研究 专业:公司管理 学号:4110008064 公示时间:2014.10.13 公示地点:院图书馆 &苍产蝉辫; 管理学院教务中心 &苍产蝉辫;