张婕学位论文及已发表论文目录 2016-10-12 [1] Jie Zhang,Yun Fan,Xu Zhang.The role of power motivation in creativity: A moderated-mediation model[J].Social Behavior and Personality,2015,43(4):613-628.(SSCI:CJ9WO) [2] Jie Zhang, Myeong-Gu Seo ,Yun Fan,An Affect-Based Model of Creativity: The Role of Self-Efficacy, Incentive, and Supervisory Support[C]. // The 76rd Annual Meeting of the Academy of Management, Anaheim, California, United States, August 5-8, 2016. [3] 张婕,樊耘,纪晓鹏.组织变革因素与员工对变革反应关系研究[J].管理评论,2013,25(11):53-64. 摆4闭张婕,樊耘,张旭.组织激励与组织约束对员工创新的二元影响研究——基于应激交互作用理论摆闯闭.预测,2015,34(6):1-7. [5] 张婕,樊耘,张旭.前摄性行为视角下的员工创新——前摄型人格、反馈寻求与员工创新绩效[J].南开管理评论 ,2014,17(5):13-23. [6] 张婕,樊耘,张旭.组织变革中的情绪唤起及其影响机制研究[J].管理评论,2016,28(3):126-138. [7] 张婕,樊耘,于维娜.理性认知驱动下的员工创新实证研究[J].科学学与科学技术管理,2014,35(7):138-150. [8] 樊耘,张婕.组织文化变革机制研究[J].商业研究,2012,417(1):36-43. &苍产蝉辫; &苍产蝉辫; &苍产蝉辫; 论文题目: 领导的授权型与指导型行为对研发团队创新的影响研究 专业:工商管理 学号:4110008040 公示时间:2016.9.30 公示地点:院图书馆 &苍产蝉辫; 管理学院教务中心