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      [1]高山行, 李宁娟, 舒成利. 制度反应战略对制度利益和新产物绩效的影响研究[J]. 华东经济管理, 

2016, 30(11):1-8.

　　[2]李宁娟,高山行, 舒成利. 环境扫描对双元创新非线性影响机理的探讨：战略柔性的调节作用[J].

管理评论,2018,30(4):45-58.

　　[3] 李宁娟, 高山行, 舒成利. 公司动态复合成长模式——基于美国生物技术公司的案例研究[J]. 

管理案例研究与评论, 2017, 10(3):225-246.  

　　[4]李宁娟, 高山行. 印度仿制药发展的制度因素分析及对我国的借鉴[J]. 科技进步与对策, 

2016, 33(19):47-53.

　　[5]李宁娟, 高山行. 人体试验伦理审查全流程、多方位监督模型——基于程序公平理论的研究[J]. 

科技管理研究, 2017, 37(5):242-249.

　　[6]李宁娟, 高山行. 未吸收冗余、环境扫描、探索式创新——基于公司内外部因素调节作用的研究[J]. 

科学学与科学技术管理, 2017, 38(1):108-119.

　　[7]李宁娟, 高山行. 环境扫描对探索式创新和新产物绩效影响的研究:被调节的中介效应[J]. 管理学报, 

2017, 14(2):213-220.

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　　论文题目：制度信任、制度支持和政治联系对创新的影响机制：基于医药公司的实证研究

　　专业：工商管理

　　学号：4110008041

　　公示时间：2018.4.18

　　公示地点：院图书馆

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