宋艳双学位论文及已发表论文目录 2019-03-18 [1] 宋艳双,刘人境. 基于多Agent仿真的双元创新平衡与组织绩效关系研究[J]. 运筹与管理,2018,27(02):115-123. [2] 宋艳双,刘人境. 知识阈值对组织学习绩效的影响研究[J]. 管理科学,2016,29(04):94-103.[3] 宋艳双,刘人境. 网络结构和有界信任对群体观点演化过程的交互影响[J]. 软科学,2016,30(01):120-123+144.[4] 张谦,刘人境,宋艳双. 团队反思对团队绩效影响机制研究[J]. 科技进步与对策,2014,31(21):137-142. 论文题目： 基于多主体仿真的组织学习绩效影响因素及其作用机理研究专业：管理科学与工程学号：4113008011公示时间：2019.3.5公示地点：院图书馆