重庆银行2020管理培训生招聘启事 2019-10-29 重庆银行成立于1996年，是西部和长江上游地区成立最早的地方性国有股份制商业银行。经过20多年的发展，重庆银行励精图治、砥砺奋进，逐渐发展成为一家资产质量好、业务结构优、盈利能力强、发展潜力大的全国12家城商行领头羊之一，并成为全国第一家在香港联交所主板上市的内地城商行。分支机构覆盖全市38个区县，并走出重庆，辐射西部，在四川、贵州、陕西叁省分别设立分支机构。在英国《银行家》对全球千家银行 2019 年度排名中步入全球银行前 300强。重庆银行始终秉承地方的银行、中小公司的银行、市民的银行叁大发展定位，积极为重庆市重大基础设施建设、高端装备制造、大数据智能化等产业提供优质金融服务，主动为国家西部大开发、一带一路发展战略和长江经济带建设提供有力金融支撑。重庆银行始终坚持履行社会责任，发起设立“重庆银行爱心公益基金”，连续多年捐助“中国好人”和“全国道德模范”，成立重庆市唯一的青少年金融教育基地，多次荣获最佳社会责任金融机构奖、社会责任民生服务奖，被中央文明委评为全国文明单位！为了实现战略发展目标，支撑业务转型发展，我行一直以来高度重视人才的引进与培养。现我行已启动2020届管理培训生的招聘工作，特诚挚地邀请有志于投身中国金融事业，愿意通过努力创造个人价值，实现发展梦想的优秀毕业生加入我们，共同铸造美好未来。我们期待您的加入！一、培养目标重庆银行管理培训生计划定位于培养银行未来经营管理类人才。二、培养计划培养计划按照“1+1”的模式进行，具体为：第一阶段：总行轮岗阶段。入职集中培训后，安排至总行相关业务部门轮岗锻炼，期限为1年。 第二阶段：基层轮岗阶段。总行轮岗结束后，分配到分支机构轮岗锻炼，期限为1年。两年培养期结束后，根据我行改革发展及人才队伍建设需要，结合管理培训生培养期间学习实践和考核情况定岗。叁、招聘人数 若干四、招聘条件（一）基本要求：品行端正、学业优良、身心健康、无不良记录；具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。（二）学历要求：国内全日制普通高等院校2020年应届硕士研究生及以上毕业生，要求2020年8月末前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证、学位证；境外高校归国留学生，要求在2019年1月至2020年8月毕业，并且在2020年8月末之前取得国家教育部的学历学位认证。（叁）专业要求：金融经济类、工商管理类、数理统计类、计算机类、数据挖掘、人工智能等相关专业。（四）其他：符合我行近亲属回避制度的相关规定。五、招聘流程（一）简历接收请登录网址：完成简历投递。（二）简历筛选我行将根据招聘条件，择优筛选确定后续环节的入围人员。（叁）交流恳谈与面试我行初步计划在北京、上海、西安、武汉、成都、重庆等部分院校开展交流恳谈开展面试，实际地点根据报名情况确定，具体安排另行通知。（四）安排体检拟招录人员在我行指定的叁甲医院按照公务员录用标准体检。（五）发放录用通知书（六）签订就业协议六、温馨提示（一）后续通知我行将通过电话、邮件、短信等形式通知应聘人员，请务必保持通讯畅通。（二）我行进行的所有人员招聘均不收取任何费用，也未组织开展和授权举办任何形式的考前培训辅导班。请各位应聘人员提高警惕，谨防上当受骗，切实维护自身合法权益。 重庆银行股份有限公司 2019年9月23日