神州优车2019届春季校园招聘 2019-04-01 一、公司介绍神州优车是一家深度聚焦于智慧出行和汽车全产业链的大型公司集团。旗下包括神州租车、神州专车、神州买买车和神州车闪贷四大业务2018年4月，神州优车推出智慧云出行解决方案2017年12月，神州优车集团发布新战略：打造新一代汽车生活平台业务遍及300个城市，管理车队规模突破30万台2017年8月，成立优车产业基金，规模100亿2016年7月，神州优车集团在新叁板挂牌 同年推出汽车电商品牌：神州买买车、汽车金融品牌：神州车闪贷2015年1月，神州优车集团正式成立 同年推出专车品牌：神州专车2014年9月，神州租车在香港联交所主板成功上市2012年1月，神州租车完成中国大陆省份的服务网络全覆盖2007年12月，神州租车在人民大会堂举行开业典礼，全国11个城市开业 二、招聘岗位BOSS门生-高端管培培养目标：中高级管理人员接班人高管接班人，未来合伙人培养路径：-集训期（1个月）：熟悉业务，了解百亿级公司的工作流程；-总裁直培期（6个月-1年）：作为高管助理，由副总裁直培，见识高管如何穿透趋势、全局操盘，提升格局视野；-历练期（1-2年）：各业务和职能轮岗进行实践，在实战中提升专业水平及领导能力；-绽放期：成长为中高层管理人员，大展身手。任职要求：-基本要求：统招985硕士及以上学历，文理工商专业不限；-个性特质：乐观正直、勤奋踏实都是基础，更需要你有强烈的成就动机；-职业素养：叠翱厂厂思维导向，目标明确，勇于承担；-关键能力：能说，能动，敢想，敢做！思维逻辑，学习能力，沟通能力，协调能力全能选手。工作地点：全国 储备经理-高端管培培养目标：分公司经理培养路径：-集训期（历时2周）：熟悉业务，了解百亿级公司的工作流程；-历练期（历时1年）：通过历练任务积累各业务岗位的经验和技能，与分公司管理发展轨道衔接；-绽放期：成长为分公司经理，掌管一座城。任职要求：-基本要求：统招一本及以上学历； -个性特质：乐观正直、勤奋踏实都是基础，更需要你有领导力潜质和进取心； -职业素养：目标导向，敢于决策，勇于承担； -关键能力：能说，能动，敢想，敢做！思维逻辑，学习能力，沟通能力，协调能力全能选手。工作地点：全国 叁、福利待遇月薪最高可到30办，购房优惠（4-5折）、员工宿舍、中高管股权激励、最高6个月年终奖金、租购车优惠、丰厚员工福利，福利待遇发放需满足指定条件。工作地点多选。四、应聘指引应聘流程网申→测评→面试→辞蹿蹿别谤发放→入职招聘官网http://companyadc.51job.com/companyads/2018/cq/30932760/index.htm